#розвиток
2021-01-21
Розвиток нашої компанії базується на професійному та особистісному розвитку кожного працівника.
1. Професійний розвиток передбачає опанування нових професійних навичок, постійне вивчення передового досвіду, засвоєння нових знань із власної та суміжних професій, тобто проекти, спрямовані на розвиток компетентності, зокрема:
профмінімум – наявність мінімальних компетенцій для досягнення максимальних цілей, тобто забезпечення менеджерів мінімумом знань для якісного...
2021-01-14
Жодна з прогресивних компаній у світі не може існувати без власної корпоративної культури. У разі, якщо керівництво компанії свідомо не створювало свою індивідуальну культуру, то вона виникає в процесі становлення і роботи. Від того, якою буде корпоративна культура компанії залежить в основному її імідж, залученість та лояльність співробітників. В умовах, які нам усім диктує змінений пандемією Covid 19 ринок ритейлу - це дуже важливо, адже успішним є тільки впізнаваний, соціальний, відкритий та...
2020-12-31
Carrefour відкрив другий магазин самообслуговування, що складається з пов’язаних торгових автоматів. Цілодобовий Carrefour Express стояв перед входом у галерею та залізничною станцією Warszawa Wileńska.
Цілодобовий магазин Carrefour, що працює сім днів на тиждень, орієнтований насамперед на так званих споживачів трафіку. Він пропонує близько 130 найменувань, зокрема свіжі та сезонні продукти.
Carrefour повідомляє, що розширення формату магазину самообслуговування Carrefour Expr...
2020-12-30
З 1 січня 2021 року SPAR Швейцарія придбає 60 магазинів на АЗС AVIA у Store Service AG. Це придбання дозволить SPAR значно розширити свої позиції в зростаючому бізнесі АЗС в Швейцарії. Наразі SPAR Швейцарія має успішні цілодобові магазини SPAR Express у 16 заправних станціях AVIA по всій країні.
60 АЗС належать Store Service Holding AG, якими володіють різні компанії-члени AVIA. Компанія Store Service AG, що базується у Фрауенфельді, була заснована 2000 року. У ній працюють близько 550 співро...