#персонал

Штучний інтелект докорінно змінює способи взаємодії ритейлерів із покупцями, але успіх вимагає більшого, ніж просто впровадження нових технологій. Про це розповіла Сара Ріхтер, CMO компанії SAP Emarsys, презентуючи звіт AI in Retail. Вона виокремила п’ять ключових трендів, на які варто звернути увагу маркетологам у сфері ритейлу, щоб отримати відчутні результати.   1. Об’єднання онлайн- та офлайн-досвіду 55% покупок відбуваються у фізичних магазинах, а 54% - н...

Постійний розвиток міжнародної мережі SPAR у світі диктує свої умови до розвитку та навчання персоналу. Так, ми постійно у своїй діяльності використовуємо переваги приєднання до SPAR, а саме підтримка бізнесу, міжнародний досвід та фахові консультації спеціалістів, які включають позитивний європейський імідж та впізнаваність бренду, організацію спільних зустрічей франчайзерів SPAR в Україні та в інших країнах за участю міжнародних партнерів, навчання персоналу всіх ланок бізнесу в У...

У рамках комплексної діагностики компанії обов’язково потрібно проводити діагностику персоналу з метою отримання об’єктивної інформації про особистісні особливості та професійні якості персоналу. Діагностика персоналу допомагає керівникові компанії: спрогнозувати діяльність та поведінку працівників у різних робочих ситуаціях; проаналізувати, які функціональні особливості працівника можуть бути застосовані максимально ефективно; спрогнозувати професійне зростання співробі...

Правильне мотивування персоналу є однією з найбільш актуальних та суперечливих тем уже багато років. Генрі Форд у свої спогадах вважав, що «тільки два стимули спонукають персонал працювати: бажання отримати заробітну плату та великий страх її втратити». Але чи актуальне це твердження сьогодні? Що прагне працівник, коли влаштовується на роботу? Які свої потреби він хоче задовольнити? Загалом потрібно пам’ятати, що бажання працівників постійно змінюються і збільшуються. Як тіл...