#Ольга Семенюта

У рамках комплексної діагностики компанії обов’язково потрібно проводити діагностику персоналу з метою отримання об’єктивної інформації про особистісні особливості та професійні якості персоналу. Діагностика персоналу допомагає керівникові компанії: спрогнозувати діяльність та поведінку працівників у різних робочих ситуаціях; проаналізувати, які функціональні особливості працівника можуть бути застосовані максимально ефективно; спрогнозувати професійне зростання співробі...

Правильне мотивування персоналу є однією з найбільш актуальних та суперечливих тем уже багато років. Генрі Форд у свої спогадах вважав, що «тільки два стимули спонукають персонал працювати: бажання отримати заробітну плату та великий страх її втратити». Але чи актуальне це твердження сьогодні? Що прагне працівник, коли влаштовується на роботу? Які свої потреби він хоче задовольнити? Загалом потрібно пам’ятати, що бажання працівників постійно змінюються і збільшуються. Як тіл...